Nicklas Stenfeldt ir Andreas Reventlow užaugo tame pačiame mieste netoli Kopenhagos, ir yra pažįstami beveik visą gyvenimą. Nicklas yra verslus žmogus: pirmąją savo kompaniją jis įkūrė būdamas vos dvylikos. Jo iniciatyvos virto 8-iomis kompanijomis, kurių veiklos susijusios su socialinėmis inovacijomis. Andreas yra sociologas, svajojęs apie socialinį verslą. Būtent jo baigiamasis magistro darbas ir savanorystė vienuose Vokietijos slaugos namuose paskatino įkurti „Elderlearn“.
Projektas
Kompanija įkurta 2017 m., nuo jos įsteigimo ji sujungė daugiau nei 700 projekto dalyvių, atstovaujančių skirtingas kultūras (tiksliau 71 tautybę). Kopenhagoje „Elderlearn“ turi 6 darbuotojus. „Elderlearn“ gauna finansinę paramą iš savivaldybės, todėl visiems projekto dalyviams dalyvavimas projekte – nemokamas. „Elderlearn“ veiklos idėja – padėti danų senjorams, tuo pačiu įtraukti užsieniečius į danų kalbos ir kultūros pažinimą. Taip padedama pagyvenusiems žmonėms jaustis geriau ir prasmingiau bei aktyviai leisti savo laisvalaikį, o užsieniečiams leidžia įgyti praktikos kalbant danų kalba ir lengviau integruotis į Danijos visuomenę,
Poveikio istorija
Jetei yra 79 metai. Ji negali dažnai išeiti iš namų, nes sėdi neįgaliojo vežimėlyje. Ji jau keturis mėnesius dalyvauja „Elderlearn” projekte. „Aš džiaugiuosi, kad sutikau prisidėti prie šios organizacijos veiklos. Iš tikrųjų džiaugiausi jau nuo pat tos akimirkos, kai tu įėjai pro duris”, - septyniasdešimt devynerių Jetė prasitarė trisdešimt vienerių metų Zahrai iš Irano, kuri aplanko ją kiekvieną penktadienį. Įprastai, Jetė padeda Zahrai gilinti jos danų kalbos žinias, kartais Zahra padeda Jetei apsirengti (ypač žiemą, kai reikia apsirengti keliais šiltų drabužių sluoksniais) ir veža ją pasivažinėti į lauką. Zahra taip pat prasitarė, kad ji daug ko išmoksta iš Jetės. „Ji padeda man geriau pažinti Danijos visuomenę bei kultūrą“, - sako Zahra.
Pasidalink šia istorija:
